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    2015年10月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    13.小张被某公司录用后,公司为了实现人岗匹配,对他进行了素质测评。这种测评类型是()(2015.10)

    • A、配置性测评

    • B、鉴定性测评

    • C、诊断性测评

    • D、选拔性测评

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    19.绩效管理中鱼刺图作为一种分析工具可用于()(2015.10)

    • A、绩效考核

    • B、绩效反馈

    • C、战略分解

    • D、过程控制

    23.直线经理在职业生涯管理中的职责是()(2015.10)

    • A、提供职业发展路径

    • B、在职辅导、咨询、沟通

    • C、制定职业生涯规划手册

    • D、确定员工未来的职业发展方向

    25.传统型人格类型最适合的工作是()(2015.10)

    • A、画家

    • B、作家

    • C、律师

    • D、会计

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